Unsere Pakete für Euren Erfolg!

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Unsere Pakete für Euren Erfolg! *

Unsere Pakete bieten mehr als nur Sprachunterricht.
Sie kombinieren gezieltes Sprachcoaching mit praktischer Anwendung und kultureller Integration – für messbare Fortschritte und nachhaltige Wirkung im Berufs- und Alltagsleben in Österreich.

Bereit, Ihre internationalen Mitarbeitenden gezielt zu fördern?

Invest:

Ab 2.400 €
→ Preis abhängig von Gruppengröße & Format

Silber-Paket – Sprachliches & kulturelles Upgrade für Ihre internationalen Mitarbeitenden

Laufzeit: 6–8 Wochen
Format: Einzel- oder Kleingruppencoaching
Ziel: Sprachliche Sicherheit & soziale Integration – effizient, persönlich, umsetzbar

Ihre Herausforderung als HR:

Internationale Fachkräfte sind bereits an Bord – doch sprachliche Unsicherheiten, kulturelle Missverständnisse oder geringe Sichtbarkeit bremsen ihre Weiterentwicklung.
Viele möchten mehr beitragen – aber fehlen das sprachliche Selbstvertrauen und die Werkzeuge, um sich klar zu positionieren.

Unsere Lösung für Sie:

Ein strukturiertes, individuelles Coachingprogramm, das Ihre Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen – und sie sprachlich & persönlich auf das nächste Level bringt.

Das ist im Silber-Paket enthalten:

  • Individuelle Standortbestimmung & Zieldefinition
    → Welche Herausforderungen erlebt die Person aktuell? Wo will sie hin?

  • 1:1 Sprachcoaching oder kleine Fokusgruppe (max. 4 Personen)
    → 1–2 Sessions pro Woche, 60 Minuten – flexibel online oder bei Ihnen vor Ort

  • Praxisnahes Business-Training für Kommunikation im Alltag
    → Fachgespräche, Feedbackgespräche, Präsentationen, Small Talk, E-Mails etc.

  • Interkulturelle Begleitung & Empowerment
    → Besser verstehen, wie Kommunikation, Autorität & Selbstwirksamkeit im Unternehmen funktionieren

  • Begleitung zwischen den Terminen
    → Mikroaufgaben, Reflexion, Rückfragen

  • Abschluss mit Feedback & Entwicklungsempfehlung für HR + Mitarbeitende

Gold-Paket – Sprachliche & persönliche Entwicklung für Schlüsselkräfte

Ihre Herausforderung als HR:

Einige Ihrer internationalen Mitarbeitenden sind auf dem Sprung zur nächsten Rolle – fachlich stark, aber sprachlich noch zögerlich.
Im beruflichen Alltag fehlen Ausdruckssicherheit, Selbstbewusstsein oder der sprachliche Feinschliff, um sich aktiv einzubringen, sichtbar zu werden und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Lösung für Sie:

Ein maßgeschneidertes 1:1-Coachingprogramm für High Potentials mit Entwicklungspotenzial – sprachlich, interkulturell und persönlich.
Gezielt ausgerichtet auf die Anforderungen Ihrer Arbeitsrealität und Unternehmensstruktur.

Ihr Nutzen als Unternehmen:

  • Sichtbarkeit & Wirksamkeit Ihrer internationalen Mitarbeitenden steigt

  • Sie schaffen Entwicklungsmöglichkeiten ohne Sprachbarrieren

  • Loyalität & Engagement durch gezielte Förderung

  • Ein aktiver Beitrag zu Diversität, Leadership & Integration

Das ist im Gold-Paket enthalten:

  • Individuelle Bedarfsanalyse mit HR & Mitarbeitenden
    → Klare Zieldefinition, Einbindung der Führungskraft auf Wunsch

  • Wöchentliches Einzelcoaching (60–90 Minuten)
    → Live online oder bei Ihnen vor Ort – flexibel anpassbar

  • Fokus auf echte Business-Situationen:
    → Führungskommunikation, Projekt-Pitches, Feedbackrunden, Workshops etc.

  • Aufbau sprachlicher Eigenständigkeit & Durchsetzungskraft
    → Sprache als Werkzeug für Leadership & Positionierung

  • Persönlicher Entwicklungsplan + Empfehlungen für HR

Invest:

Ab 8.000 € pro Programmgruppe oder Person
→ Preis abhängig von Umfang, Teilnehmerzahl & Umfang

Invest:

Ab 3.800 €
→ Preis variiert je nach Format & Frequenz

Platin-Paket – Ganzheitliche Integration & Leadership-Potenzial entfalten

Laufzeit: 4–6 Monate
Format: Modulares Programm mit Einzelcoachings, Workshops & Team-Einbindung
Ziel: Strategische Förderung & nachhaltige Integration internationaler Talente

Ihre Herausforderung als HR:

Internationale Mitarbeitende bleiben oft in ihrer Rolle „stecken“ – gut integriert, aber ohne echte Aufstiegsperspektive.
Sie wünschen sich mehr Eigenverantwortung, sind aber sprachlich oder kulturell noch zu sehr in Zurückhaltung.
Das Unternehmen braucht Führungskräfte – aber Talente mit internationalem Background fühlen sich nicht befähigt oder gesehen.

Unsere Lösung für Sie:

Ein individuelles Begleitprogramm zur Entwicklung kommunikativer, sprachlicher und interkultureller Führungskompetenz – abgestimmt auf Unternehmensziele & HR-Strategie.

Ihr Nutzen als Unternehmen:

  • Langfristige Bindung internationaler Talente

  • Interne Weiterentwicklung statt externer Suche

  • Aktives Employer Branding durch echte Diversity-Förderung

  • Kulturwandel mitgestalten durch gezielte Sprach- & Leadershiparbeit

Das ist im Platin-Paket enthalten:

  • Gemeinsame Programmgestaltung mit HR
    → Ziele, Zeitplan, Beteiligte, Erfolgsmessung

  • Intensive Einzelcoachings & Workshops
    → z. B. „Teamwork à la Österreich“, „Authentisch auftreten“, „Business-Deutsch: Klar kommunizieren“.

  • Interaktive Team-Sessions & Trainings
    → Integration im Teamkontext, Wirkung im Alltag

  • Begleitende Kommunikation & Reporting
    → Regelmäßige HR-Updates, Entwicklungsfeedback & Handlungsempfehlungen

  • Strategische Empfehlung zur Weiterentwicklung & Talentbindung

Seminare und Workshops

  • Dieser Workshop richtet sich an Teams und vermittelt auf humorvolle Weise, wie österreichische Werte wie Gemütlichkeit, Zusammenarbeit und der Charme des österreichischen Dialekts in die Teamdynamik integriert werden können. Lernen Sie nicht nur die österreichische Art des Miteinanders, sondern auch die Bedeutung und den Einsatz von Dialekten in der Kommunikation. Ideal für Teambuilding und den Ausbau interkultureller Kompetenz.

  • Verstehen und sprechen Sie berufliches Deutsch mit mehr Selbstbewusstsein! In diesem Online-Seminar verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit für den beruflichen Kontext und gewinnen Sicherheit in geschäftlichen Gesprächen.

  • Das Seminar vor Ort hilft Ihnen, Ihre berufliche Kommunikation auf Deutsch zu verbessern. Wir gehen auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens ein.